Il fondo di Previdenza Complementare dei metalmeccanici COMETA ha dato il via ad un adeguamento dei profili comparti d’investimento (come anticipato in precedenti informative), che si è reso necessario per poter puntare ad una maggiore rivalutazione del Valore Quota della maggioranza di iscritti ed in special modo quelli appartenenti al comparto “Monetario Plus” in ragione del perdurare di condizioni dei mercati finanziari con tassi di rendita molto bassi per Titoli di Stato ed Obbligazioni (prossimi allo 0%). Per questo il nuovo REDDITO diventa il comparto d’ingresso al Fondo Cometa ed anche consigliato per una visione di lunga durata, puntando negli anni ad una maggiore remunerazione che non il Monetario Plus, il quale sarà il comparto per l’uscita dal fondo per quanti prossimi alla maturazione dei requisiti pensionistici, intendono portare la loro posizione in questo comparto meno soggetto alle oscillazioni dei mercati nel breve periodo (p.e. fino a 2 anni prima). La FIOM di Roma e Lazio propone in allegato un documento dettagliato con tutte le motivazione di questi cambiamenti che interessano tutti i Lavoratori e le Lavoratrici iscritte al Fondo Cometa, i/le quali in questi giorni hanno ricevuto a casa una Lettera Raccomandata o Mail (per chi ha attivato la comunicazione telematica con posta personale) con l’invito a prendere visione dei cambiamenti. Fra le maggiori novità, coloro che non hanno mai effettuato la scelta del comparto e si trovano nel Monetario Plus perché “silenti” all’atto d’iscrizione, alla scadenza dei termini di cui nell’informativa ricevuta ed in mancanza di diversa disposizione, saranno transitati dal comparto Monetario Plus al nuovo Reddito con target di rendimento maggiore ed oscillazioni massime controllate del 5%. Ad altri che invece avevano portato la loro posizione nel comparto Monetario Plus, in ragione delle condizioni di cui sopra e dei bassi rendimenti illustrati nel documento in allegato con anche materiali disponibili sul sito www.cometafondo.it , in caso di visone di lunga durata prima della maturazione di requisiti per l’uscita dal fondo, si consiglia lo “switch” volontario della posizione verso il nuovo Reddito. Per tutte le altre significative novità, incluso l’aumento della quota azienda portata al 2% con il rinnovo del CCNL, si inviata alla lettura del documento allegato ed anche al sito www.cometafondo.it .
FIOM Roma e Lazio
FIOM_2017-01-30_RomaLazio_Informativa_COMETA_Nuovi_comparti_2017