GETEC: COMUNICATO FIOM CGIL
Nei giorni scorsi abbiamo finalmente sottoscritto l’accordo con la GETEC per i trattamenti del personale operante sul sito Ospedale San Camillo di Roma.
L’accordo prevede il pagamento, dopo il premio di 400€ per il 2022, l’aggiunta di 100€ per coprire la differenza sui ticket non riconosciuta all’atto del cambio appalto (50 centesimi). Dal primo gennaio a copertura di questa differenza l’azienda erogherà 160€ in più all’anno in busta paga, al fine di riportare il valore del ticket a 7,5 €.
A partire dai primissimi giorni del 2023 sarà però necessario chiudere positivamente il confronto con l’azienda sui tanti temi ancora aperti tra i quali la mezz’ora retribuita per i lavoratori a turni avvicendati, tutti gli aspetti relativi alla sicurezza e ai dispositivi di protezione, il premio di risultato da istituire per gli anni a venire.
Per quanto riguarda la sicurezza e i temi legati alla centrale termica sarà necessario un incontro non solo con l’azienda ma anche con i responsabili dell’ospedale al fine di chiarire una volta per tutte le specifiche tecniche e di sicurezza della centrale.
Ribadiamo la nostra ferma contrarietà a quanto disposto dalla Getec circa la possibilità del personale in conduzione di allontanarsi dalla centrale per svolgere operazioni che non competono loro. L’allontanamento espone il personale a rischi non previsti e lascia un presidio fondamentale per il funzionamento dell’ospedale senza controllo e capacità di intervento tempestivo in caso di criticità.
RSA Fiom Cgil
Fiom Cgil Roma Col
–> 2022-12-30 com Fiom Cgil Getec S.Camillo (pdf – 478 kb)