BWIN ITALIA
PER UNO SMARTWORKING CON DIRITTI!
L’accordo proposto in merito alla regolamentazione dello smartworking in Italia del Gruppo Entain è stato pubblicato sulla bacheca ufficiale dell’azienda il 23 Luglio 2021. Cita il “principio della parità di trattamento, economico e normativo” ma non prevede alcuna erogazione dei ticket restaurant per i giorni lavorati da remoto, nè il rimborso delle spese sostenute.
Ciò avviene a fronte di un biennio, il 2020-2021, in cui:
- la produttività è aumentata, proprio grazie al lavoro da casa, con risultati del comparto online assolutamente strabilianti;
- i dipendenti hanno sostenuto in autonomia tutte le spese di elettricità e connessione;
- i risultati azionari del gruppo Entain hanno raggiunto un +125% rispetto ai livelli pre-pandemia (da marzo 2020 la variazione positiva è stata di 450 punti percentuali);
Ma l’idea aziendale di smartworking non tiene nella giusta considerazione l’impegno che le lavoratrici e i lavoratori hanno dimostrato, con importanti risultati raggiunti.
L’azienda rifletta e si renda disponibile a sottoscrivere un accordo rispettoso della parità di trattamento prevista dalla Legge e dal Contratto, affinchè il lavoro da remoto diventi davvero uno strumento per migliorare e conciliare le esigenze di vita e di lavoro, oltre che per contrastare efficacemente la pandemia, non un modo per risparmiare sui costi di gestione.
E’ proclamato lo stato di agitazione dei metalmeccanici Bwin Italia Srl, con
4 ORE DI SCIOPERO
LUNEDI 30 AGOSTO, dalle 9:00 alle 13:00
26 agosto 2021
FIOM – CGIL
Civitavecchia Roma nord Viterbo